No decorrer do Projecto Barrancos Activo “Acção 2” (IC - Equal), a HAmigo foi responsável pelo desenvolvimento de duas importantes actividades:
Actividade Um (Sessões Informais com mulheres, jovens e desempregados/as de longa duração).
Através da realização de técnicas de dinâmicas de grupo, propusemo-nos estabelecer/identificar de forma participada, problemas comuns do grupo e apontar soluções em conjunto.
Esta actividade assentava numa perspectiva de "empowerment" do grupo-alvo.
As temáticas e as metodologias desenvolvidas partiram das necessidades identificadas pelas próprias pessoas envolvidas durante as sessões e visaram dar resposta aos seus anseios e carências.
O desenvolvimento das sessões foi pensado com base numa metodologia pela positiva: identificando necessidades, propondo soluções e acompanhando a inserção do público-alvo.
Neste processo a Hamigo no âmbito das actividades do Barrancos Activo acompanhou 92 pessoas (beneficiários/as do projecto).
Actividade Um (Sessões Informais com mulheres, jovens e desempregados/as de longa duração).
Através da realização de técnicas de dinâmicas de grupo, propusemo-nos estabelecer/identificar de forma participada, problemas comuns do grupo e apontar soluções em conjunto.
Esta actividade assentava numa perspectiva de "empowerment" do grupo-alvo.
As temáticas e as metodologias desenvolvidas partiram das necessidades identificadas pelas próprias pessoas envolvidas durante as sessões e visaram dar resposta aos seus anseios e carências.
O desenvolvimento das sessões foi pensado com base numa metodologia pela positiva: identificando necessidades, propondo soluções e acompanhando a inserção do público-alvo.
Neste processo a Hamigo no âmbito das actividades do Barrancos Activo acompanhou 92 pessoas (beneficiários/as do projecto).
Sessão de Trabalho de Grupo com Jovens à procura do 1.º empregoActividade Sete (Acções de Sensibilização/Acompanhamento para a Definição de Projectos Profissionais Individuais), foi realizado um acompanhamento individualizado do público-alvo, através da organização de percursos integrados de orientação inserção e formação de desempregados/as, com vista à definição de Projectos de Vida, 9 pessoas reingressaram no mercado de trabalho sendo que 6 dessas pessoas têm contracto de trabalho por tempo indeterminado, o que para nós foi um sucesso tendo em contas as ofertas de emprego no Concelho. Dentro desta actividade foram ainda realizados Balanços de Competências, que permitiram a construção de projectos individuais de inserção.
Sessão de Balanço de CompetênciasAo longo da realização desta actividade podemos contar com a colaboração dos parceiros da PD bem como de outras entidades externas à PD, que desenvolvem a sua actividade nos âmbitos da inserção ou formação, sem a colaboração de todos nada disto poderia ter sido possível.
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